Wie viel Individualisierung lässt die berufliche Vorsorge zu?
Résumé
Pour des considérations d’ordre social et de droit de la prévoyance, il existe des limites quant à la réalisation de mesures individuelles en matière de prévoyance professionnelle. Des efforts trop importants d’individualisation nuisent à la prévoyance professionnelle en tant que prévoyance collective et doivent plutôt être rattachés au troisième pilier de notre prévoyance vieillesse, survivants et invalidité.Einleitung
Gemäss Art. 111 BV obliegt es dem Bund, für eine ausreichende Vorsorge der Bevölkerung gegen die Risiken Alter, Tod und Invalidität zu sorgen. Dabei soll die nach dem Umlageverfahren finanzierte erste Säule (AHV/IV) zusammen mit der nach dem Kapitaldeckungsverfahren finanzierten zweiten Säule, der obligatorischen beruflichen Vorsorge (BVG), die Fortsetzung der gewohnten Lebenshaltung in…
[…]
