Betreuungs- und Vaterschaftsurlaub
Die neuen Regelungen im OR, ArG und EOG
Zusammenfassung
Der Gesetzgeber hat mit dem neuen Vaterschaftsurlaub und dem Bundesgesetz über die Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung zwei langjährige Forderungen umgesetzt. Beide Vorlagen betreffen sowohl das Arbeitsrecht (Urlaubsanspruch) als auch das Sozialversicherungsrecht (Entschädigungsanspruch).Résumé
Avec le nouveau congé paternité et la loi fédérale sur l’amélioration de la conciliation entre activité professionnelle et prise en charge de proches, le législateur a concrétisé deux revendications de longue date. Les deux textes concernent aussi bien le droit du travail (droit au congé) que le droit des assurances sociales (droit à l’indemnisation).Aus der ZeitschriftSZS 4/2021 | p. 186–202 Es folgt Seite № 187⬆
I. Einleitung
1. Vorbemerkungen
Die Verbesserung der Rahmenbedingungen für betreuende Angehörige ist ein älteres Anliegen, das nach langer Vorbereitung nun Eingang ins Gesetz fand. Angesichts der neu geschaffenen Urlaubs-, Lohnfortzahlungs- und Sozialversicherungsansprüche ist bemerkenswert, mit wie wenig…
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