Praktikabilität in der beruflichen Vorsorge – Paradigma oder Paradoxon?
Résumé
Le terme de la «praticabilité» désigne comme chacun sait ce qui est «possible», «faisable». Il a une connotation positive et suggère une chose simple, dénuée de complexité. La praticabilité incarne donc des propriétés qu’on n’associerait pas d’emblée au système du 2e pilier. La structure de ce dernier est entre-temps devenue trop compliquée du fait de l’évolution juridique, trop étriquées les marges de manœuvre qui, il n’y a pas si longtemps encore, faisaient la particularité de la prévoyance professionnelle. Considéré sous cet aspect, l’emploi du terme de praticabilité en liaison avec la prévoyance professionnelle apparaît davantage comme un paradoxe que comme un principe programmatique. Il existe néanmoins au sein du système de réglementations légales des approches et des tendances qui s’orientent sur la praticabilité. Nous nous proposons de mettre en lumière et d’aborder plus en détail certains de ces aspects, sans prétendre à l’exhaustivité.1. Einleitung
Der neudeutsche Begriff der «Praktikabilität» bezeichnet bekanntlich das «Mögliche», «Machbare». Seine Konnotation ist positiv und suggeriert Einfachheit, Unkompliziertheit und das, was in der Schweiz gerne mit dem Prädikat der «Miliztauglichkeit» umschrieben wird.
Praktikabilität steht also für Eigenschaften, die man nicht ohne Weiteres mit dem System der 2. Säule assoziieren…
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